Der er valg til skolebestyrelsen hvert fjerde år (2018 osv.). Dens opgave er at fastsætte principper for skolens virksomhed samt at godkende budget, undervisningsmidler og ordensregler. Herunder finder du blandt andet de principper, skolebestyrelsen har vedtaget.

Skolebestyrelsen har indflydelse på:

  • elevernes placering i klasser - klassesammensætning 
  • undervisningstimetal på hvert klassetrin 
  • holddannelse  
  • udbud af valgfag 
  • understøttende undervisning 
  • specialundervisning på skolen
  • skoledagens længde 
  • lejrskoleophold, udsendelse i praktik og lignende 
  • fælles arrangementer for eleverne i skoletiden  
  • skolefritidsordningen, herunder samarbejde med et eventuelt forældreråd  
  • samarbejdet mellem skole og hjem og skolens og forældrenes ansvar i samarbejdet 
  • underretning til forældrene om elevernes udbytte af undervisningen  
  • arbejdets fordeling mellem lærerne  
  • samarbejdet med lokalsamfundets kultur-, folkeoplysnings-, idræts- og foreningsliv. 

Dagsordenen til førstkommende skolebestyrelsesmøde vil du altid kunne få tilsendt eller udleveret på skolens kontor fra cirka 1 uge før mødet. Der er møde cirka en gang om måneden. Der kan ske ændringer i dagsordenen helt frem til mødets begyndelse.


Kontakt:
Formand for skolebestyrelsen Martin Møller, martinskovmoller@gmail.com            

Du kan læse mere om skolebestyrelser her på Aarhus Kommunes hjemmeside.

Dokumenter vedrørende Skæring Skoles bestyrelse:

Hvis du ønsker at se ældre referater, kan du henvende dig til skolen - vi har dem på papir.

  

Referater fra skoleåret 2020-2021

 

Referater fra skoleåret 2019-2020

Referater fra skoleåret 2018-2019

Her finder du de høringssvar, som skolebestyrelsen ved Skæring Skole har afgivet de seneste år.

Skolebestyrelsens høringssvar

Principper - vedtaget af skolebestyrelsen

Her finder du årsberetninger fra skolebestyrelsen ved Skæring Skole. Den seneste ligger øverst.

Skolebestyrelsens årsberetninger

Skolebestyrelsens forretningsorden

Skolebestyrelsens mødeplan